Une stratégie digitale sur-mesure
Pour répondre aux besoins spécifiques du cabinet AELIOS, une stratégie digitale personnalisée a été mise en place. L’objectif était d’optimiser le site web www.aelios.fr afin de faciliter l’expérience utilisateur et d’améliorer la conversion. Dès le début du projet, une réflexion approfondie sur l’UX et l’UI a permis d’orienter les décisions techniques et graphiques.
Une co-création efficace et rythmée
Tout au long du projet, la cliente Céline Schindler, accompagnée de Léa et Clara, a été très impliquée. Les échanges, toujours constructifs, ont permis d’avancer rapidement vers un résultat aligné avec les attentes du cabinet. Une formation à l’outil WordPress a été dispensée pour assurer l’autonomie de l’équipe dans la gestion du site.
Un site web optimisé pour la prospection
Le nouveau site internet d’AELIOS a été conçu pour être un outil central de prospection. Il vise à attirer aussi bien les recruteurs que les candidats en mettant en avant les offres d’emploi et les services du cabinet. L’ergonomie et la navigation ont été optimisées pour garantir une expérience fluide et intuitive.
Un écosystème digital complet
Au-delà du site web, une stratégie d’animation de communauté a été déployée. Les réseaux sociaux et une newsletter régulière permettent de maintenir un lien fort avec les candidats et les entreprises. Chaque canal digital a été pensé pour maximiser la visibilité du cabinet et renforcer son attractivité.
Un partenariat fructueux et prometteur
Ce projet illustre l’efficacité d’une collaboration bien orchestrée. L’engagement et la réactivité de l’équipe AELIOS ont été déterminants dans la réussite du projet. Grâce à ce nouveau site, le cabinet dispose d’un outil puissant pour développer son activité et optimiser son recrutement.
Avec cette transformation digitale, AELIOS est prêt à relever les défis du recrutement moderne tout en renforçant son positionnement sur le marché.
